Внутрифирменные конфликты. Цикл "Управленческие решения в типовых конфликтах". Часть II

Универсальная Школа Переговоров
$
75.00
"Управленческие решения в типовых конфликтах" - это экспертный клуб для руководителей, предпринимателей и профессиональных переговорщиков.
Еженедельный обмен опытом эффективных управленческих решений и неудач, алгоритмы урегулирования типовых конфликтов, практика достижения взаимоприемлемых договорённостей в сложных ситуациях развивают и поддерживают в форме коммуникационные и управленческие скиллы, а также позволяют действовать быстрее, экологичнее и результативнее и в реальном бизнесе, и в личной жизни.

Каждые два занятия посвящены определённой теме и состоят из:
- дискуссионного блока (обсуждение темы занятия, рекомендации по управленческим решениям и алгоритмам)
- переговорного тренажёра (переговорных поединков в классическом и экспресс-форматах)

В результате участник:
- Владеет набором эффективных решений в типовых конфликтах: с клиентами, с поставщиками, с коллегами, руководителями, подчинёнными, близкими людьми, инвесторами и партнёрами по бизнесу.
- Умеет технично и корректно управлять сложной ситуацией;
- Разрешает конфликтные ситуации экологично и быстро;
- Достигает больших результатов и в бизнесе, и в личном.

Занятия курса "Внутрифирменные конфликты" состоят из:
  • Дискуссионного блока по темам:
11 - 12 "Неуправляемые подчинённые"
13 - 14 "Неадекватный босс"
15 - 16 "Конфликт между коллегами"
17 - 18 "Профессиональный и межличностный конфликт"
19 - 20 "Увольнение"
  • Практики по тематическим кейсам в классических и экспресс-поединках.

На Ваши вопросы ответит Ольга Сероглазова в Телеграм